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為加快青山實業(yè)旗下各集團公司及重點企業(yè)ESG團隊的能力建設，青山實業(yè)董事局提出以培養(yǎng)ESG專業(yè)人才為核心的“長青計劃”，通過多樣化的培養(yǎng)形式，為青山培養(yǎng)一支具有專業(yè)素養(yǎng)的ESG隊伍。

青山實業(yè)董事局ESG與可持續(xù)發(fā)展辦公室聯(lián)合青山國際商學院（籌）面向ESG及相關業(yè)務管理層與執(zhí)行人員，共同開設“長青計劃”暨青山實業(yè)2024年ESG與可持續(xù)發(fā)展研修班。108位學員通過線下線上結合的方式參與為期4天、共12個專題的ESG理論學習和探討。

5月31日上午，該ESG與可持續(xù)發(fā)展研修班在青山學苑正式開班，開學典禮由青山國際商學院（籌）常務副院長葉建亮教授主持。

青山實業(yè)董事局領導出席開學典禮并發(fā)表了重要講話。在全球化和國際化加速推進的背景下，可持續(xù)發(fā)展對青山實業(yè)提出更高更嚴的要求和標準。為滿足新發(fā)展階段對青山實業(yè)ESG與可持續(xù)發(fā)展人才的迫切需求，快速提升ESG團隊的戰(zhàn)斗力和業(yè)務水準，該研修班特邀國內(nèi)ESG領域知名專家分享在豐富的實踐經(jīng)驗和前瞻見解。

本次研修班課程內(nèi)容豐富，實用性和針對性強，涵蓋ESG與可持續(xù)發(fā)展領域的最新趨勢、發(fā)展方向、企業(yè)實踐等核心議題，梳理了ESG理論、概念、政策、法規(guī)等，探討了相關企業(yè)實踐及信息披露策略等。業(yè)界專家及企業(yè)高管詳細分享了ESG領域的最新成果和實踐經(jīng)驗，通過系統(tǒng)性講解，在具體議題中深化理論知識，助力學員進一步完善ESG相關能力知識體系架構，掌握實際操作中的關鍵技能和策略，提升解決實際問題的能力，推動所在集團公司組織的可持續(xù)發(fā)展相關工作走深走實。

5月31日晚，該研修班還組織了別開生面的團隊破冰活動，旨在加強學員間的團隊協(xié)作與建設，促進跨集團公司的交流與合作，為后續(xù)的協(xié)作奠定堅實基礎。