免费91视频,国产欧美日韩激情一区二区三区,欧美三级三级三级爽,欧美日韩极品一区二区三区

今年9月是全國第46個質(zhì)量月，為了全面提升員工質(zhì)量意識、體系意識，增強企業(yè)凝聚力和市場競爭力，深度貫徹公司“高效廉潔，銳意創(chuàng)新，持續(xù)改進，客戶滿意”質(zhì)量方針，9月份，瑞浦蘭鈞能源股份有限公司開展以“全員踐行質(zhì)量承諾，夯實提質(zhì)增效基礎(chǔ)”為主題的質(zhì)量月活動，在全公司營造“人人關(guān)注質(zhì)量、人人重視質(zhì)量、人人追求質(zhì)量、人人崇尚質(zhì)量”的良好氛圍，增強企業(yè)軟實力。

9月1日，瑞浦蘭鈞舉辦了2023年質(zhì)量月活動啟動會暨體系落地梳理動員會。質(zhì)量總監(jiān)劉建永、行政總監(jiān)張志明、系統(tǒng)制造中心副總監(jiān)李松林、電池技術(shù)副總監(jiān)劉嬋出席了本次會議。

劉建永表示：產(chǎn)品的質(zhì)量取決于工作的質(zhì)量，工作的質(zhì)量決定了產(chǎn)品的質(zhì)量，企業(yè)管理層的質(zhì)量意識決定著企業(yè)質(zhì)量管理的方向和目標(biāo)，也代表了企業(yè)質(zhì)量意識的層次；本次質(zhì)量研討主題圍繞“質(zhì)量與本部門的關(guān)系”展開，部門的領(lǐng)導(dǎo)需要結(jié)合本部門工作業(yè)務(wù)與質(zhì)量的相關(guān)性，進行深度思考；本次質(zhì)量月活動是公司總部及各基地全員參與的一次活動，質(zhì)量部要做好宣傳，希望通過此次活動，能全面提升員工質(zhì)量意識、體系意識，增強企業(yè)凝聚力和市場競爭力。

為貫徹過程方法這一質(zhì)量管理原則，利用PDCA模式有序地建立質(zhì)量管理體系，并有效地實施、保持和改進質(zhì)量管理體系，本次會議以“全員參與，構(gòu)建清晰化的流程制度；體系落地，打造一流企業(yè)內(nèi)部控制基石”為主題，開展“體系落地梳理專項活動”，將過程管理回歸到過程擁有者，使每一個過程從策劃，到控制，到改進能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)清晰，責(zé)任明確，運行高效，降低部門工作界面，使各項工作推進能更加順利展開，提高工作效率，使公司質(zhì)量水平更上一個臺階。