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活動剪影

“瑞”意進(jìn)取 共“浦”未來
瑞浦蘭鈞召開2023年應(yīng)屆生迎新會

發(fā)布時間:2023 年 07 月 23 日

訪問次數(shù):1,866次

 

為幫助新員工快速適應(yīng)公司工作環(huán)境,增強(qiáng)新員工的歸屬感和融入感,為新員工創(chuàng)造一個了解公司文化、與部門和公司領(lǐng)導(dǎo)互相交流并展示自身才華的機(jī)會,7月20日—21日,瑞浦蘭鈞能源股份有限公司綜合管理部組織開展了2023屆應(yīng)屆生迎新會。公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了此次活動。

 

 

公司董事長曹輝代表公司表達(dá)了對新員工的熱烈歡迎以及未來期許。他指出,現(xiàn)今時代環(huán)境瞬息萬變,鋰離子電池行業(yè)目前仍具備巨大的發(fā)展?jié)摿?,勢頭迅猛。他強(qiáng)調(diào):企業(yè)間的競爭本質(zhì)上是人才的競爭,過去五年瑞浦蘭鈞形成百億規(guī)模,未來瑞浦蘭鈞能否持續(xù)、高效地發(fā)展,將取決于公司新人能否大力發(fā)揚“敢為人先、廉潔敬業(yè)”的青山文化。他勉勵大家成為真正的青山瑞浦人,傳承企業(yè)文化,成為靠譜的人、凝成靠譜的團(tuán)隊、成就靠譜的企業(yè),接過時代發(fā)展的接力棒。

此外,曹輝還呼吁大家積極參與一線工作,多深入現(xiàn)場。同時,他希望大家在工作中做智慧的事情,做雖然困難但是正確的選擇,把事做細(xì)做充分,眼光要放長遠(yuǎn),希望大家勇于展現(xiàn)自我,年輕代表著張揚、活力、開放和創(chuàng)意無窮。他鼓勵大家用正面的方式進(jìn)行溝通交流,學(xué)會傾聽,營造和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍,進(jìn)一步提高效率,創(chuàng)造出具有體系性和突破性的成果。

行政總監(jiān)張志明深入介紹了公司的背景、發(fā)展歷程,并詳述了企業(yè)的全球化戰(zhàn)略。他指出:當(dāng)前市場起伏不定,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,而新能源行業(yè)蒸蒸日上,擁有無限可能,瑞浦蘭鈞要在全球化競爭中抓住機(jī)遇。

制造高級總監(jiān)吳仕明詳細(xì)介紹了公司產(chǎn)品以及制造中心的組織框架,并強(qiáng)調(diào):對于新員工,要了解大學(xué)和職場的差異,轉(zhuǎn)變角色,找準(zhǔn)方向并做好自我定位;公司鼓勵員工勇于表達(dá)自己的觀點,不允許直接否定員工的觀點。

技術(shù)中心和質(zhì)量保障部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對公司的布局、前景、規(guī)劃進(jìn)行了深入闡述,對公司未來的發(fā)展藍(lán)圖進(jìn)行了詳細(xì)解讀,重點介紹了新產(chǎn)品在市場上的應(yīng)用前景,還鼓勵新員工積極拓寬視野、加強(qiáng)傾聽能力、深入思考和持續(xù)學(xué)習(xí),并將所學(xué)知識付諸實踐。

見面會上,老員工分享了自己的工作感悟、生活體會以及自己如何應(yīng)對挑戰(zhàn)的難忘經(jīng)歷,給新員工帶來了深刻的啟發(fā)和鼓舞。抽獎環(huán)節(jié)中,新員工們都獲得了心儀的小禮品,感受到了公司的關(guān)懷和溫暖。在提問環(huán)節(jié)和游戲互動環(huán)節(jié),大家都積極參與,展現(xiàn)出高漲的熱情和活力,現(xiàn)場氣氛十分活躍。

 

 

 

 

此次活動,新員工們加深了對公司的了解,更加清楚了自己在團(tuán)隊中的定位和責(zé)任,表達(dá)了對自己初入職場的寄語:勇敢面對挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)成長,保持積極的態(tài)度和工作精神,努力實現(xiàn)個人的目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展,同時與團(tuán)隊合作,共同創(chuàng)造成功的未來。