根據(jù)青山實業(yè)董事局2022年3號文件《關(guān)于深入推進清廉青山建設(shè)的實施方案》的具體要求，7月25日下午，永青集團有限公司董事長項炳和主持召開了以建立健全清廉青山建設(shè)長效機制為目標(biāo)，以推動清廉青山“進企業(yè)、進團隊、進崗位”為主題的境內(nèi)團隊“清廉青山”工作推進會，董事局紀(jì)律監(jiān)察部項岳年、張維洪受邀參加會議，經(jīng)理級以上人員及采購、供應(yīng)、銷售、財務(wù)、人力招聘、工程項目等關(guān)鍵崗位人員50余人參會。
會上，項炳和作重要講話，他要求：各部門、各崗位要認真組織學(xué)習(xí)青山廉潔文化，完善廉潔制度，特別是各級管理崗位人員更應(yīng)該增強廉潔自律意識，樹立正確的人生觀、價值觀，筑牢防腐“堤壩”，敲響廉政“警醒鐘”，進一步推進廉潔建設(shè)工作，杜絕出現(xiàn)一切受賄行為。
項岳年就2022年推進清廉青山建設(shè)實施方案作了詳細說明，他強調(diào)：廉政建設(shè)需作為所有青山人的首要工作任務(wù)，不斷加強自身建設(shè)，中層管理人員帶頭做好員工教育引導(dǎo)工作，人人做到警鐘長鳴；在后續(xù)工作中，將成立廉潔建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以“敢為人先，廉潔敬業(yè)”的企業(yè)精神為核心，擴大宣傳力度，做到廉政建設(shè)“全覆蓋”，提升反腐倡廉防控水平，抵制腐敗現(xiàn)象，做到一手抓規(guī)范，一手抓防范。
在此次廉潔專題推進會上，各負責(zé)人孫元磷、項錦強、陳紀(jì)亨先后發(fā)言，將建立健全廉潔制度，堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，承擔(dān)起主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任，不為利益所惑、不逾越法律與道德底線，通過學(xué)習(xí)、宣講相結(jié)合，堅定不移懲治腐敗，用好“全周期管理”方法一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，秉承崇廉敬廉的良好風(fēng)氣做好本職工作。
微信掃碼關(guān)注青山微信公眾號
