近日，來自不同地區(qū)的50多名大學(xué)畢業(yè)生懷揣熱情和對未來的期盼，加入到廣東廣青金屬科技有限公司大家庭。新員工的到來，為公司帶來了新生力量、注入了新的活力。為幫助大學(xué)生邁好職業(yè)生涯第一步，盡快完成從優(yōu)秀大學(xué)生到合格廣青員工的角色轉(zhuǎn)換，公司開展了系列專題活動。
啟航培訓(xùn)
7月22日—24日，公司舉行了新入職大學(xué)生啟航培訓(xùn)。培訓(xùn)包括安全消防環(huán)保及職業(yè)健康知識、公司規(guī)章制度及企業(yè)文化宣傳、確定職場“人設(shè)”、公司生產(chǎn)工藝流程、6S現(xiàn)場管理、電氣設(shè)備基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，積極引導(dǎo)新入職大學(xué)生全面了解公司的基本情況，盡快適應(yīng)新角色、新環(huán)境，融入新集體，更好地走上工作崗位。
迎新座談會
7月24日，公司召開了2021年新入職大學(xué)生座談會。公司黨委副書記、工會主席王大慶，副總經(jīng)理江瀟，總經(jīng)理助理兼鎳鐵廠廠長梁國燊等領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員和全體新入職大學(xué)生參加會議。
會上，王大慶簡要介紹了公司的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化和人才培養(yǎng)機(jī)制等情況，對大學(xué)生們加入公司表示歡迎，并與新入職大學(xué)生進(jìn)行了親切交流，為大學(xué)生答疑解惑，提出了三點希望：一是盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，端正自己的心態(tài)，在新的崗位上做好本職工作，抓住展現(xiàn)自我的機(jī)會；二是發(fā)揚勤奮好學(xué)的精神，在平凡的崗位上磨煉堅強(qiáng)意志，做到愛一行干一行，學(xué)一行精一行，成為行家里手；三是合理規(guī)劃職業(yè)生涯，充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識優(yōu)勢，在職業(yè)規(guī)劃中將個人發(fā)展與公司愿景相結(jié)合，與公司共成長，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
戶外拓展活動
7月25日—26日，公司在海陵島拓展基地組織開展了新入職大學(xué)生戶外拓展活動?；顒舆^程中，大家參與破冰熱身、挑戰(zhàn)2021、領(lǐng)袖風(fēng)采、企業(yè)藍(lán)圖等拓展項目，出色完成了各項任務(wù)。
通過五天的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)生們建立起了深厚友誼，感受到了團(tuán)隊合作的重要性，并表示會將學(xué)到的知識運用到以后的工作和生活中。
近年來，廣青科技大力實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，從各大高校引進(jìn)人才約800余人。下一步，公司將持續(xù)深入開展“青苗計劃”，為每位入職大學(xué)生配對帶教師傅，助力大學(xué)生成長成才。
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