3月27日，廣東省異地務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在廣州舉行表彰活動，隆重表彰全省優(yōu)秀異地務(wù)工人員和異地務(wù)工人員工作先進集體，廣東廣青金屬科技有限公司煉鋼廠電氣主任余坤榮獲“廣東省優(yōu)秀異地務(wù)工人員”。
余坤來自陜西省城固縣的農(nóng)村，中專畢業(yè)后就一直外出務(wù)工，于2014年入職廣青科技，十年如一日地奮斗在生產(chǎn)一線，在平凡崗位上堅守初心，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作業(yè)績，逐步從一名電工成長為公司煉鋼廠電氣主任，帶領(lǐng)團隊多次榮獲公司“先進集體”，個人獲評股東集團“先進個人”，通過函授取得大專畢業(yè)證，考取職業(yè)技能等級證書、高壓電工操作證等，主導(dǎo)相關(guān)項目榮獲公司金點子“火花獎”。
履職盡責(zé)，為廠部降本增效
煉鋼工序作為公司的重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)，生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運行極其關(guān)鍵。余坤通過日常精細(xì)化點檢、檢修計劃制定、重點設(shè)備加強預(yù)防性檢查等措施，有效降低電氣事故率，確保設(shè)備穩(wěn)定運行率達(dá)99%。在保證產(chǎn)線運行穩(wěn)定的同時，余坤積極響應(yīng)公司節(jié)能降耗的號召，帶領(lǐng)團隊開展高壓柜增加動觸頭測溫及放電檢測、水泵房節(jié)約電能改造等20多項技改項目，優(yōu)化煉鋼廠節(jié)約用電細(xì)節(jié)，每月可為公司節(jié)約電費約40萬元。
奮勇爭先，為生產(chǎn)保駕護航
余坤憑借多年豐富的工作經(jīng)驗和自身過硬的專業(yè)知識，能在極短的時間內(nèi)解決工作中的技術(shù)難題。在煉鋼廠除塵器安裝、兩套10kV高壓配電系統(tǒng)安裝、煉鋼廠除塵35kV高配室升級改造安裝時，他不怕苦不怕累，頂著高溫炙烤，忙碌在生產(chǎn)現(xiàn)場，第一時間排除故障、調(diào)試設(shè)備，為項目按時間節(jié)點投產(chǎn)助力。此外，他在日常工作中利用專業(yè)知識解決多項難題，獲得“一種冷卻風(fēng)機節(jié)能裝置”“精煉爐氬氣軟吹自動監(jiān)控系統(tǒng)”等多項專利。
關(guān)愛員工，為班組增添活力
為激發(fā)團隊創(chuàng)新活力，余坤通過總結(jié)大量檢修案例，重分析、抓根源地整合形成一套檢修工作方法，從根本上解決鋼鐵冶煉主要設(shè)備檢修的傳統(tǒng)難題。他言傳身教，積極開展“一對一”結(jié)對幫扶，指導(dǎo)老員工用“實戰(zhàn)”方法向新員工傳授電氣故障處理技巧，累計培養(yǎng)徒弟10余人，有效保障了各項工作順利開展。工作之余，余坤每月定期走訪班組員工，與他們深入溝通，傾聽他們的心聲，主動探望和慰問困難員工，踴躍參加各種捐款活動，團隊凝聚力不斷增強。
余坤表示：“陽江是一座包容和溫暖的城市，作為一名外來務(wù)工者，不僅感受到了政府對我們的關(guān)懷，也感受到了企業(yè)給予我們的關(guān)愛。此次獲評廣東優(yōu)秀異地務(wù)工人員，這既是對我的一種鼓勵，也是對我的一種鞭策，我將繼續(xù)做好本職工作，發(fā)揮自己的一技之長，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！?/p>
目前，廣青科技異地務(wù)工人員約占78%，他們愛崗敬業(yè)，在平凡的工作崗位上書寫不平凡的人生篇章。下一步，公司也將繼續(xù)加大對異地務(wù)工人員的關(guān)心關(guān)愛，提升異地務(wù)工人員技能素質(zhì)，保障異地務(wù)工人員合法權(quán)益，不斷增強廣大職工的幸福感和獲得感，團結(jié)廣大職工建功新時代，為推動制造業(yè)當(dāng)家、助力“百千萬工程”作出新的更大貢獻(xiàn)。
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