2月7日正月初七，溫州市人大常委會主任葛益平一行蒞臨瑞浦能源有限公司開展“喜迎黨代會 共促開門紅”活動，溫州市副市長、公安局局長毛偉平，龍灣區(qū)區(qū)長夏禹槳，區(qū)人大常委會主任周贊，區(qū)人大常委會黨組書記、區(qū)政協(xié)主席張純芳，以及龍灣區(qū)、空港新區(qū)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人陪同，瑞浦能源董事長曹輝、行政總監(jiān)張志明進行了熱情接待。
座談會上，曹輝代表瑞浦能源對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎，并對公司發(fā)展概況、員工留守情況等進行了匯報，同時也提出了公司目前在天然氣使用方面供應(yīng)不足、供應(yīng)不穩(wěn)的問題。葛益平指出：相關(guān)部門要加強與企業(yè)的聯(lián)系，統(tǒng)籌布局，多部門聯(lián)合行動，落實落細(xì)各項措施，切實幫助企業(yè)解決實際存在的困點、難點，助力企業(yè)實現(xiàn)“開門紅”。
葛益平還對青山實業(yè)董事局主席項光達(dá)真誠反哺家鄉(xiāng)，強化當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展表示感謝，并希望瑞浦能源在2022年積極開拓進取，保持蒸蒸日上之勢。
會前，葛益平一行進車間、看生產(chǎn)、聽匯報，并為春節(jié)期間堅守在崗位上的員工送上新春問候。
瑞浦能源為響應(yīng)龍灣區(qū)留工穩(wěn)崗“十條措施”，制定了一系列員工年底堅守崗位的激勵保障機制，最終有70%員工選擇留溫過年，保證了公司80%的產(chǎn)能穩(wěn)定輸出，強化了節(jié)后產(chǎn)線用工保障，為實現(xiàn)2022年擴大產(chǎn)能的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了重要基礎(chǔ)。
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